Por qué los hoteles cambian de proveedor
La limpieza no falla por falta de esfuerzo. Falla porque gestionar un equipo de pisos no es el trabajo de un hotel: es el nuestro.
| HOY | CON BIO GARBI |
|---|---|
| La rotación de personal de pisos le obliga a formar caras nuevas cada pocas semanas. | Equipo estable asignado a su hotel, con sustituciones ya formadas en sus protocolos. |
| Una baja de última hora descuadra el turno de la mañana y las salidas se acumulan. | Plan de contingencia con personal de refuerzo, para que una ausencia no se note en el pasillo. |
| En Aste Nagusia, con el Athletic en casa o un congreso en el BEC, su plantilla no da abasto. | Escalamos el equipo para picos de ocupación, sin que usted tenga que contratar a nadie. |
| Gestionar contratos, turnos, nóminas y ausencias le roba horas que debería dedicar a sus huéspedes. | Un único interlocutor en Bio Garbi. La gestión de personal es nuestra, la decisión sigue siendo suya. |
| Una habitación mal repasada aparece esa misma noche en una reseña de Booking. | Checklist digital por habitación, para auditar el servicio sin tener que estar presente. |
¿Cómo empezamos a trabajar juntos?
Cuatro pasos, en este orden, antes de que un solo miembro del equipo pise su hotel.
1
Visita y diagnóstico
Recorremos su hotel, medimos zonas comunes y hablamos de sus picos de ocupación reales durante el año.
2
Propuesta de equipo
Le presentamos el tamaño de equipo, los turnos y el coste correspondiente, sin letra pequeña.
3
Inicio con periodo de prueba
Empieza un equipo estable asignado a su hotel, para que compruebe el servicio antes de comprometerse a largo plazo.
4
Supervisión continua
Revisamos calidad con checklist digital y ajustamos el tamaño del equipo cuando cambia su ocupación.
Preguntas frecuentes sobre la limpieza de hoteles en Bilbao
Bio Garbi es el empleador real de su personal: dirige, organiza, forma y sanciona a su propio equipo. Su hotel fija el estándar de servicio que espera, no la relación laboral del personal.
Contamos con personal de refuerzo formado en los protocolos de su hotel para cubrir bajas y ausencias sin descuadrar el turno.
Sí. El servicio está cubierto por seguro de responsabilidad civil y el personal está dado de alta según convenio.
Sí. Trabajamos con productos certificados, respetuosos con el entorno y seguros para espacios de trabajo donde hay personas durante todo el día.
Depende del número de habitaciones, las zonas comunes, las instalaciones adicionales y la frecuencia. Por eso el presupuesto se elabora a medida y sin compromiso, después de visitar su hotel.
Depende del tamaño de equipo que necesite su hotel. Tras la visita y la propuesta, podemos arrancar el periodo de prueba en cuestión de semanas.